사후지급금 육아휴직 | 사후지급금폐지 | 사후지급금 금액 세후 퇴사 6개월 어떻게되나?

육아휴직 사후지급금, 저도 참 고민 많았어요

얼마 전 회사에서 동료들과 점심을 먹으며 육아휴직 이야기를 나누던 기억이 떠오릅니다. 저도 첫 아이를 낳고 육아휴직을 사용했던 경험이 있어서, 자연스레 그때의 일이 떠오르더라고요. 육아휴직을 고민하면서 가장 마음에 걸렸던 것 중 하나가 바로 사후지급금 문제였습니다.

 

당시에는 육아휴직 급여가 전액 지급되는 것이 아니라, 복직 후 6개월 이상 근무해야 받을 수 있는 일정 금액이 따로 있었거든요. 그 돈이 크다면 크고, 작다면 작은 금액이었지만, 갓 태어난 아이를 키우면서 경제적으로 여유롭지 않았던 저희 가정에는 정말 중요한 돈이었죠. 특히 퇴사를 고려할 때는 이 사후지급금을 받을 수 없는 상황이라 더 큰 고민거리로 다가왔습니다.

 

 

 

임신중육아휴직 | 산전육아휴직 | 육아휴직급여 3+3 신청하는방법

 

복직 후 6개월, 정말 쉽지 않았던 시간들

첫 아이를 낳고 육아휴직을 마친 뒤 회사에 복직했을 때가 아직도 생생합니다. 아침마다 아이를 어린이집에 맡기고, 퇴근 후 허겁지겁 집으로 달려가는 나날이었어요. 아이가 아플 때면 병원과 직장을 오가며 어떻게든 하루를 버티곤 했죠. 복직 후 6개월은 특히 힘든 시간이었습니다.

 

그때 제 머릿속에는 늘 "이 6개월만 어떻게든 버텨야 해"라는 생각이 자리 잡고 있었어요. 사후지급금을 받을 수 있는 기준이 복직 후 6개월 이상 근무였기 때문이죠. 가끔은 회사 일과 육아를 병행하는 게 너무 힘들어서 "이제 그만둬야 하나" 싶다가도, 사후지급금이라는 현실적인 이유 때문에 다시 마음을 다잡곤 했습니다.

 

사후지급금 폐지 소식, 너무 반가웠던 이유

얼마 전 뉴스에서 2025년부터 육아휴직 사후지급금이 폐지된다는 소식을 들었습니다. 그때 문득 과거의 제 모습이 떠올라 마음이 먹먹해지더라고요. 복직 후 6개월 동안 버텨야 했던 부담이 얼마나 컸는지 직접 겪어본 사람만 알 수 있거든요. 이 제도가 폐지되면, 이제는 육아휴직 기간 동안 급여를 전액 받을 수 있게 됩니다.

 

이 변화는 많은 부모들에게 정말 큰 도움이 될 거라고 생각해요. 육아휴직을 사용하고 복직할 때의 부담감이 한결 덜어질 테니까요. 특히 저처럼 첫 육아휴직을 사용하는 분들이나 육아로 인해 퇴사를 고민하는 분들에게는 정말 희소식이 아닐까 싶습니다.

 

 

 청년창업감면 | 청년소득세감면 | 청년 세액 감면 신청 방법 혜택 정리

청년창업감면 | 청년소득세감면 | 청년 세액 감면 신청 방법 혜택 정리

재가노인복지센터 사업 | 복지시설 운영 | 재가노인지원서비스 | 노인요양센터 돈될까

 

 

퇴사 후에도 사후지급금 받을 수 있었던 법 개정

저도 한때 퇴사를 고민했지만 사후지급금 때문에 포기했던 적이 있어요. 그런데 육아로 인해 비자발적으로 퇴사하는 경우에는 사후지급금을 받을 수 있도록 법이 개정되었다는 이야기를 들었어요. 이 소식을 접하고 나니 "그때는 왜 이걸 몰랐을까" 하는 생각이 들더라고요. 만약 지금 같은 법과 제도가 있었다면, 저도 조금 더 마음 편하게 퇴사나 복직을 고민할 수 있었을 텐데 말이죠.

육아휴직 1년6개월 특례 육아휴직연장 급여 450만원 확대 (2024년 경제정책방향)

 

부모님들, 이제 조금은 가벼운 마음으로 육아에 집중하세요

육아휴직은 단순히 아이를 돌보는 시간 이상의 의미가 있습니다. 아이와 함께하는 소중한 시간인 동시에, 부모로서 나 자신을 돌아볼 수 있는 시간이에요. 이번 제도 개편으로 사후지급금 제도가 폐지되고, 육아휴직 급여가 전액 지급되면서 부모들이 더 마음 편히 육아에 집중할 수 있을 것 같아 정말 기쁩니다.

 

육아와 일을 병행하는 것은 여전히 쉽지 않은 일이지만, 정부의 제도 변화가 조금이라도 현실적인 도움을 줄 수 있기를 바랍니다. 저처럼 사후지급금 때문에 고민했던 많은 분들, 그리고 지금 육아휴직을 고민하고 계신 모든 분들께 이 글이 작은 위로가 되었으면 좋겠습니다.

 

언젠가 육아휴직을 마치고 돌아왔을 때, 회사에서도 가정에서도 모두 환영받는 날이 많아지기를 진심으로 응원합니다. 😊

 

 

희망퇴직 | 권고사직 위로금 | 권고사직 사유 | 회사 권고사직 요청 거부

희망퇴직 | 권고사직 위로금 | 권고사직 사유 | 회사 권고사직 요청 거부

 

 

 

육아휴직 사후지급금 폐지

2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여 제도가 개편되어, 기존에 복직 후 6개월 이상 근무 시 지급되던 사후지급금 제도가 폐지됩니다. 이로 인해 육아휴직 기간 동안 급여를 전액 받을 수 있게 되었습니다.

육아휴직 급여 금액 변화

2025년부터 육아휴직 급여 상한액이 인상됩니다. 육아휴직 기간에 따라 다음과 같이 지급됩니다:

기간상한액 (월)

1~3개월	250만 원
4~6개월	200만 원
7~12개월	160만 원

 

이러한 변화로 인해 육아휴직 기간 동안 경제적 부담이 줄어들 것으로 기대됩니다.